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新入社員禅寺研修
極めて厳しい時代だからこそ、中堅・幹部社員の役割は一段と重要性を増しております。 従来、重宝された組織の調整役という存在は不要で、稼ぐ手段、業績向上に直結させる管理能力を備えているかどうか。 今、中堅・幹部社員に求められている存在価値ではないでしょうか。 業績向上の「カギ」は中堅・幹部社員の方々が握っています。 では、必要とされる中堅・幹部社員とはどのようなものでしょうか。
中堅・幹部社員として必要な能力とは何でしょう。 本研修では特に重要なリーダーシップについて、徹底的にマスターしていただき即、実践できるまで落とし込みをさせて頂きます。また、禅寺という環境の中で坐禅を通して自分を見直し、自己認識をして頂き、自己の強み、弱みを知り、部下を支援し、部下から尊敬される中堅・幹部社員とならなければなりません。
ぜひ、この研修にご参加頂ければ今までの自分から一皮も二皮も己の殻を破り プラス思考の人間へと変わります。
まず、頭で考えるより行動(実践)が大事です。 従来一社単独研修ですと甘えがありましたが、企業代表の中堅・幹部社員が一同にお集まり頂き公開研修なので、甘えは一切出来ません。事前に2題のレポート提出と3ヶ月のフォロー体制を組み込まさせて頂き、月1回レポート提出が3ヵ月間義務付けられ、実践継続をしていただく事を主題としています。
この機会に是非ご参加をお待ちしております。